Avocat Droit du Travail Paris : Maître Aurélie Arnaud, spécialiste en droit du travail à Paris 8

Maître Aurélie ARNAUD est titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail et exerce depuis 20 ans uniquement en droit du travail.

Du fait d'un positionnement clair et dédié aux relations employeurs/salariés, le Cabinet de Maître Aurélie ARNAUD maîtrise l'ensemble des problématiques liées au droit du travail.

Rédaction et gestion des contrats de travail

Contrats et clauses particulières

– rédaction de contrats de travail à durée indéterminée, de contrats de travail à durée déterminée

– recours au contrat de travail temporaire (CDD, intérim)

– rédaction de clauses particulières: mobilité, non concurrence, durée du travail (modulation du temps de travail notamment dans la restauration et l'hôtellerie; forfait jours, forfait heures, temps partiel…), rémunération (fixe, variable, commissions…)

– évolution des salariés (avenants et litiges relatifs à des promotions, mutations, mobilité internationale…)

Durée du travail, congés et rémunération

– problématiques d'heures supplémentaires

– congé maternité, congé parental d'éducation

Procédures disciplinaires et rupture du contrat de travail

Sanctions et licenciement

– gestion des procédures et des sanctions disciplinaires (rédaction ou contestation d'avertissements, rétrogradation, mise à pied, licenciement pour faute grave…)

– gestion des procédures de licenciement pour motif personnel et pour motif économique

– renouvellement et rupture de période d'essai

Rupture conventionnelle et négociation de départ

– conseils dans le cadre de rupture conventionnelle et négociations de départs, transactions

Relations collectives de travail et organisation de l'entreprise

– rédaction de règlements intérieurs, chartes (véhicules de services, usage de matériel informatique…), accords collectifs (aménagement du temps de travail, modulation du temps de travail, travail à distance, égalité professionnelle, NAO…)

– conseils en matière d'hygiène et de sécurité, conditions de travail

– travail dominical

– mise en place et renouvellement des élections professionnelles (Comité social et économique…)

– assistance des représentants du personnel

– transfert des contrats de travail en cas de modification dans la situation juridique de l'employeur (fusion, cession de l'entreprise…)

…

Tous secteurs, toutes tailles d'entreprise, toutes catégories de salariés

Le Cabinet assiste toutes les catégories de salariés (cadres dirigeants, cadres, ETAM, ouvriers, employés, intérimaires, intermittents du spectacle…).

Nous intervenons auprès des salariés et des employeurs dans tous les secteurs d'activité et notamment l'évènementiel, l'audit (Syntec), les hôtels cafés et restaurants, la chimie, la sécurité, la propreté, l'habillement, le luxe, la bijouterie, le secteur médical / hospitalisation, le secteur du bâtiment et des travaux publics… concernant des entreprises de toute taille (filiales de grands groupes internationaux, PME, TPE, start ups, SCOP).