Licenciement abusif : les conseils de l'Avocat en droit du travail

L’aide d’un Avocat en droit du travail en cas de licenciement que vous jugez abusif peut s’avérer être très précieuse.

En effet, votre Avocat en droit du travail vous aidera pour:
1- Constituer votre dossier en rassemblant les pièces utiles pour obtenir gain de cause devant le Conseil de Prud'hommes Le premier rôle de votre Avocat en droit du travail sera de vous indiquer les pièces dont vous aurez besoin pour vous défendre devant le Conseil de Prud'hommes.

A ce titre, il est vivement conseillé aux salariés de conserver une copie de leurs mails professionnels, entretiens annuels... et de tenter d'obtenir les témoignages de leurs collègues. Voici le modèle d'attestation judiciaire dont vous devez vous servir.

Votre Avocat en droit du travail à Paris pourra étudier les pièces en votre possession, vous guider dans la collecte des pièces manquantes et sera ensuite à même de vous indiquer quelles sont vos chances de succès devant le Conseil de Prud'hommes.

2- Chiffrer les demandes que vous pourrez formuler et présenter une argumentation efficace pour maximiser vos chances de succès

Votre Avocat en droit du travail calculera avec vous les demandes que vous pourrez formuler devant le Conseil de Prud'hommes afin que vous ayez une idée précise de l'enjeu financier. Il vous renseignera également sur les délais de procédure et le coût de la procédure.

3- Tenter de négocier amiablement le litige avant de saisir le Conseil de Prud'hommes

Avant d'entamer toute procédure, votre Avocat en droit du travail se rapprochera de votre employeur pour tenter de négocier un accord amiable afin d'éviter une procédure judiciaire toujours soumise à un aléa et des délais parfois très longs.

Si aucun accord n’est possible ou n’a été trouvé, il rédigera alors la requête aux fins de saisine du Conseil de prud’hommes.

Maître Aurélie ARNAUD, Avocat en droit du travail à Paris, est à votre disposition pour vous assister dans le cadre d'une procédure devant le Conseil de Prud'hommes.